为了帮助新入职职工快速融入医院环境,深入了解医院文化、规章制度及岗位职责,提升专业技能和团队协作能力,西安市第五医院(陕西省中西医结合医院)于10月30日至11月1日在医院门诊四楼多功能厅举办了为期3天的新入职医护人员岗前培训。
此次岗前专项培训由人事科牵头,组织各科室进行专题授课,医院各科室负责人向新职工讲述了医院的发展历程、文化理念以及各科室的组织架构等,强调了医院临床医疗规范、医疗纠纷处理、医德医风等方面的各项规章制度,使新职工全面了解医院情况,明确相关岗位职责。
此外,为提升新职工的专业技能,还进行了急救操作、临床操作、信息系统使用等培训。培训内容包含了:整体护理模式发展下护士应具备的核心能力;强化制度培训,确保护理安全;护理文书书写规范;护理不良事件管理;中西医技能操作培训等方面。
本次岗前培训取得了圆满成功,新入职医护人员不仅掌握了扎实的理论基础和临床操作技能,增强了职业道德和职业素养,为今后的临床工作奠定了坚实的基础,同时也加深了对我院文化的理解和认同,为我院发展注入新活力。