按照主题教育工作安排,7月28日下午,西安市第五医院召开调研成果交流会,深入剖析典型案例,交流领题调研成果,研究破解难题,提升工作思路举措。医院党委书记马毅主持会议并讲话,领导班子成员参加会议。
会上,马毅书记简要介绍前期领导班子开展调研,以及典型案例解剖式调研工作总体情况。班子成员围绕正反两方面典型案例进行深入交流研讨,举一反三检视差距不足,研究提出改进措施。同时,定题调研围绕“加强人才队伍建设推动医院高质量发展”这一主题,依次交流调研成果,集思广益优化工作思路,完善对策举措。
马毅书记在总结讲话中指出,这次主题教育班子成员高度重视,按照院党委调研工作方案,在调研过程中,突出问题导向,基层导向,推行一线工作法,深入基层一线访、查、问、找,摸清实情,找准问题,提出整改措施,解决了一些影响和制约医院发展的问题。下一步,班子成员要进一步提高思想认识,本着问需于民、问计于民的原则,抓好抓实调研成果转化运用,清单化推动对策措施落实落地,更好发挥调查研究优化决策、改进政策、推进工作的作用。要注重常态长效,坚持把调查研究贯穿各项工作全过程、内化为思维习惯和工作方法,坚持边调研、边剖析、边改进,不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想新理论新方法研究解决问题的能力水平,以高质量调查研究助推医院高质量发展,确保主题教育取得更大成效。